Empregador prometeu na seleção e não cumpriu na contratação, o que fazer?

Falsas promessas podem resultar em ação trabalhista por danos morais ou materiais, mas trabalhador deve provar esta condição

Saiba quais os direitos do trabalhador em contrato de experiência

Objetivo desta modalidade de contrato é dar ao trabalhador e ao empregador condições de mútuo conhecimento

Acúmulo de funções ou desvio de função podem gerar indenização

Em ambos casos, trabalhador deve reclamar seus direitos junto à Justiça do Trabalho, porém é necessário comprovar a situação

Aproveite suas férias com saúde!

Entre as dicas para o período, é preciso estar atento à alimentação e observar as condições climáticas do local escolhido para a viagem

Rescisão indireta é a extinção do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador

Modalidade está prevista na lei e pode ser aplicada caso o empregador não cumpra com as suas obrigações ou cometa falta grave